在亚洲领先的个人理财金融科技平台，实践您的抱负与使命
加入我们，为数百万人创造更稳健的财务未来。
开启一段影响千万用户的职业生涯
每月有超过 740 万来自新加坡、香港、台湾与菲律宾的用户浏览我们的内容，寻找最实用的理财资讯与最佳优惠。每年约有 190 万人透过我们申请或购买金融产品。
在 MoneyHero Group 的工作，让每一项财务决策更简单、更有价值，将实际改变数百万人的生活。
纳斯达克上市（股票代号：MNY）
荣获《个人理财科技平台年度大奖 2024》
获选《亚洲最佳雇主企业 – 香港区 2024》
荣获《SBR科技卓越奖 2025》
加入多元共融的团队
若您认同我们的使命，诚挚邀请您与我们同行。我们相信，每一位成员不论背景，皆可在这里发挥所长。
覆盖亚洲 5 个地区
在香港、新加坡、马来西亚、台湾与菲律宾皆有职缺
300+ 位团队成员
欢迎您的独特观点，为团队注入更多创意
21 个国籍
与来自全球的人才并肩合作
性别多元化职场
在共融的环境中发挥所长
为什么选择 MoneyHero Group 作为您的职涯下一站？
持续创新、携手合作
我们是一家上市公司，同时保有初创企业的高速成长文化。这代表您能快速推进、迅速学习。我们重视成果，同时给予您足够的自主权去挑战现状、提出新构想。您将与一群乐于合作、相互支持的团队成员共事，一同迈向成功。
探索我们的核心价值观
寻找您的归属感
多元与共融让我们更强大。我们尊重差异，鼓励开放沟通与多元观点的交流。
作为平等就业机会雇主，我们欢迎所有拥有合适技能、潜力与资格的应征者加入团队。
在我们的招聘与晋升决策中，不会因以下因素受到影响：您的种族、宗教、年龄、性别认同、性取向、婚姻状况、残疾、国籍或其他相关特征。
发展您热爱的职涯
在 MoneyHero Group，您的职涯将由您亲手打造。我们提供能挑战自我潜能的机会，您的晋升将完全取决于您的表现。」
我们会提供各类支持，帮助您扩展技能与专业，包括导师指导、在职训练及实战经验。我们亦会资助与业务发展方向相符的学习资源或机会，让您在专业上持续成长，实现职涯目标。
员工福利，助您全面发展
我们为员工提供具竞争力的薪酬方案及一系列完善的福利*，全方位支持您的身心健康与生活平衡。
彈性工作安排
- 大部分团队采用混合工作安排
- 每年可远距工作最多 2 个月
医疗保障
- 提供全面医疗福利
- 涵盖住院、专科及普通门诊服务
精神健康关怀
- 每季度享有半天「Me Day」假期
- 提供 TELUS Health 全球員工協助方案，匿名諮詢服務保障隱私
假期
- 完善的假期政策
- 包括年假、病假、婚假、育儿假及生日假
员工参与活动
- 每月团队活动，涵盖重要节日庆祝
- 员工生日庆祝活动
- 推荐人才计划，成功推荐合适人选可获奖励
* 所有福利须视乎公司政策及管理层批核而定。
MoneyHero Group 的工作与职场日常
无论您的工作地点在哪里，您都将与一群拥有共同使命、价值观一致的伙伴共事，体验有归属感与连结感的工作文化。
员工分享
非凡旅程
「我最初以香港的业务分析师的职位加入公司。短短两个月后，我获晋升为涵盖所有市场的地区职位。由业务分析师到地区业务分析师，再到地区经理、高级地区经理，现在我担任分析主管，负责整间公司的数据分析工作。这是一段令人难以置信的职涯旅程！」
Yandy Wong
分析主管
2016 年加入 MoneyHero
在协作中学习成长
「我们团队鼓励彼此合作与持续学习，大家都很乐意分享自己的想法。我很高兴能成为这家公司的一份子，与行业发展保持同步，多年来的改善让我们变得更强大、更优秀。」
Anz Baldemoro
后勤发卡团队主管
2015 年加入 Moneymax
被聆听与支持
「在我们团队的每周例会中，大家可以分享好消息、讨论挑战，彼此给予建议。这里是一个开放心态的工作环境，每次开完会我都感受到被听见、被支持。同事们也总是乐意伸出援手，这种团队精神让这家公司与众不同。」
Ahisha Ku
资深人才招募伙伴暨人力资源营运主管
2023 年加入 Money101
我们的工作带来改变
「我们的工作对客户真的有帮助。我曾在旅行中失去家人，因此深知旅游保险的重要性，以及简化流程与合理定价的价值。能帮助人们快速获得保障、安心出行，让我感到非常骄傲。」
Miriam Franklin
科技与产品营运总监
2019 年加入 MoneyHero Group
弹性与支持
「MoneyHero Group 为员工提供弹性与支持。我很喜欢公司设有让员工每年可在海外远距工作最多两个月的政策。我也曾参与过海外工作旅行，这些经历加强了团队凝聚力与合作精神。」
Pinky Liu
增长行销主管（香港）
2020 年加入 MoneyHero
被重视、被赋能、具挑战
「我们在这里被重视、有发挥空间，也具备挑战，这种文化能激发动力而不会造成过大压力。这不仅是一份工作，更是一个让人成长、有归属感的地方。即使在充满不确定的时期，Moneymax 仍优先考虑员工福祉，确保每位员工都能留下并获得保障。」
Warlough Madali
资深销售经理
2015 年加入 Moneymax
成长为今天的我
「我一开始是担任银行顾问，如今已经成长为培训团队主管。能够引导同事学习、看到他们的成长与成就，是我最大的成就感来源。让我真正投入这份工作的，是这里充满支持与如家庭般温暖的文化。」
Alu Dela Rosa
培训团队主管
2019 年加入 Moneymax